通過管理(lǐ)會(huì)計(jì)師(shī)專業能力培訓課程,使中基層财務(wù)人員具備管理(lǐ)思維和決策能力,并通過預算測算、內(nèi)部控制、決策支持、風險管理(lǐ)、成本分析等方式為(wèi)企業決策和發展提供依據和方案,全面提高(gāo)中基層财務(wù)人員的(de)行(xíng)業競争力。
結合管理(lǐ)會(huì)計(jì)的(de)成功案例,理(lǐ)論與實踐并重
在(zài)英、美國家實踐成果的(de)基礎上,兼顧中國市(shì)場特色
充分發掘從業者的(de)管理(lǐ)能力,幫助更多人順利晉升
國家大力倡導财政部大力推廣管理(lǐ)會(huì)計(jì),寫入十三五發展綱要!
考試周期短一年兩次考試機會(huì),網絡課5天,面授課7天。
企業需求量大财政部大力推廣管理(lǐ)會(huì)計(jì),寫入十三五發展綱要!
薪資(zī)待遇高(gāo)獲取管理(lǐ)會(huì)計(jì)師(shī)中級證書(shū),薪資(zī)待遇随之提升。
市(shì)場缺口大2000萬财務(wù)工作者中95%是财務(wù)會(huì)計(jì),市(shì)場缺口近(jìn)300萬管理(lǐ)會(huì)計(jì)人才!
個(gè)人發展機遇好(hǎo)(hǎo)考取管理(lǐ)會(huì)計(jì)中級證書(shū)一方面提升了管理(lǐ)會(huì)計(jì)實操能力,另一方面大大提高(gāo)晉升提拔幾率。
财務(wù)部/财務(wù)共享中心專業從業人員,偏向于執行(xíng)的(de)部門(mén),與其他(tā)部門(mén)接觸偏少
财務(wù)記賬/核算和财務(wù)報(bào)表數(shù)據獲取,銀(yín)行(xíng)賬目,稽查,審核,校隊等基礎
财務(wù)報(bào)告合規性,是否符合基礎的(de)報(bào)告編制
事後進行(xíng)财務(wù)分析和财務(wù)報(bào)表編制,比較簡單的(de)機械工作,關注對外偏多
單向-決策-會(huì)計(jì)
會(huì)計(jì)-财務(wù)經理(lǐ)-财務總監的(de)财務(wù)彙報(bào)體系
财務(wù)人員被廣泛認為(wèi)是成本中心的(de)參與者
工作部門(mén)
工作內(nèi)容
技術重點
關注時點
思維模式
管理(lǐ)體系
責任中心
财務(wù)部/财務(wù)共享中心專業從業人員,偏向于執行(xíng)的(de)部門(mén),與其他(tā)部門(mén)接觸偏少
财務(wù)記賬/核算和财務(wù)報(bào)表數(shù)據獲取,銀(yín)行(xíng)賬目,稽查,審核,校隊等基礎
财務(wù)報(bào)告合規性,是否符合基礎的(de)報(bào)告編制
事後進行(xíng)财務(wù)分析和财務(wù)報(bào)表編制,比較簡單的(de)機械工作,關注對外偏多
單向-決策-會(huì)計(jì)
會(huì)計(jì)-财務(wù)經理(lǐ)-财務總監的(de)财務(wù)彙報(bào)體系
财務(wù)人員被廣泛認為(wèi)是成本中心的(de)參與者
閉卷機考,題型為(wèi)單項選擇題和多項選擇題,單項選擇題120道(dào),每題0.5分;多項選擇題40道(dào),每題1分。試卷滿分100分,60分以上(含60分)為(wèi)成績合格,測試時間180分鐘。 | |
括管理(lǐ)會(huì)計(jì)師(shī)專業能力考試案例指導及問答(dá)和管理(lǐ)會(huì)計(jì)案例撰寫兩部分。試卷滿分100分(其中管理(lǐ)會(huì)計(jì)師(shī)專業能力考試案例指導及問答(dá)部分5分,管理(lǐ)會(huì)計(jì)案例撰寫部分95分),60分以上(含60分)為(wèi)成績合格。 | |
為(wèi)閉卷機考,測試時間180分鐘;管理(lǐ)會(huì)計(jì)案例撰寫為(wèi)開卷考試,要求考試結束後10個(gè)工作日後提交,案例編寫一定要結合本人單位或工作環境實際情況。 | |
業知識水(shuǐ)平考試和能力水(shuǐ)平考試兩個(gè)科(kē)目考試成績總計(jì)120分(含120分),且單科(kē)成績60分以上(含60分)為(wèi)考試成績合格。考試成績可在(zài)中總協網站進行(xíng)查詢。 | |
考試未通過人員可在(zài)兩年內(nèi)(以首次參加考試日期為(wèi)起始)申請(qǐng)不(bù)合格科(kē)目的(de)補考。單科(kē)補考成績合格分數(shù)為(wèi)60分以上(含60分)。補考費200元/科(kē)/人。 |
2、遵守國家财經法律法規、規章制度,無違反财經法規與紀律的(de)行(xíng)為(wèi);
3、熱愛本職工作,履行(xíng)崗位職責,堅持原則,廉潔奉公。
2、大專以下學(xué)曆,從事财會(huì)類、經濟類、管理(lǐ)類、統計(jì)類、計(jì)算機、工程類等專業領域工作滿8年或在(zài)部門(mén)以上領導崗位任職滿3年;
3、财會(huì)類、管理(lǐ)類相關專業大專學(xué)曆,具備6年及以上企業、行(xíng)政事業單位财務(wù)類、管理(lǐ)類、統計(jì)類、計(jì)算機、工程類等崗位之一工作經驗的(de)人員;
4、财會(huì)類、管理(lǐ)類相關專業本科(kē)以上學(xué)曆,具備5年以上企業、行(xíng)政事業單位财會(huì)類、管理(lǐ)類、統計(jì)類、計(jì)算機、工程類等崗位之一工作經驗的(de)人員;
5、财會(huì)類、管理(lǐ)類相關專業在(zài)職研究生以上,工作滿3年的(de)企業、行(xíng)政事業單位财務(wù)類、管理(lǐ)類、統計(jì)類、計(jì)算機、工程類等崗位之一工作經驗的(de)人員;
6、财會(huì)類、管理(lǐ)類相關專業取得碩士以上學(xué)位或學(xué)曆,工作滿2年的(de)企業、行(xíng)政事業單位财務(wù)類、管理(lǐ)類、統計(jì)類、計(jì)算機、工程類等崗位之一工作經驗的(de)人員;
7、獲得管理(lǐ)會(huì)計(jì)師(shī)(初級)專業能力證書(shū)滿3年的(de)人員。